Edición Médica

Percy Oyola Palomá, presidente de la Confederación General de Trabajo (CGT).

Melba Lucía Murillo. Bogotá
La Superintendencia Nacional de Salud (Supesalud) ha solicitado, por única vez, a las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) el plan de pago de las deudas que tienen con las Instituciones Prestadoras de Salud (IPS) con el fin de hacer efectivas las reservas técnicas.
   
Para esos pagos deben utilizar los recursos que tengan invertidos en depósitos a la vista, títulos de renta fija, fondos de inversión colectiva o títulos de deuda pública. En los estudios financieros hechos se han identificado reservas técnicas por 16 billones de pesos y las inversiones que las respaldan ascienden a 6,5 billones de pesos.
 
Así las cosas, las EPS contarán con un mes para presentar la propuesta de pago, en la cual se realice la revisión del total de cuentas que tengan con prestadores de servicios en salud y proveedores de servicios y tecnologías en salud.
 
Con respecto a las deudas que mantienen las EPS con las IPS y proveedores del sector salud del país, Percy Oyola Palomá, presidente de la Confederación General de Trabajo (CGT), en entrevista con EDICIÓN MÉDICA ha manifestado que “esta situación financiera demuestra que el modelo de atención en salud administrado por EPS ha colapsado”, por lo que se requiere fundamentalmente un cambio.
 
En ese sentido, Oyola ha asegurado que “desde el año pasado se presentó un pliego de emergencia al Gobierno Nacional, el cual tenía que ver la infraestructura y el bienestar del personal de la salud para que se les mejoraran las condiciones laborales, porque hay una situación de precarización y tercerización laboral que no puede continuar”.
 
Además, Oyola ha estimado que haya un cambio de modelo, “ahora con el nuevo Gobierno y así tener una administración de la salud completamente diferente. Acabamos de regresar de la conferencia liderada por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y uno de los temas abordados tuvo que ver con lo que se denomina trabajo decente para el personal de la salud y domésticos, como actores claves en la economía del cuidado de las personas, partiendo del hecho de que buena parte del cuidado en medio de la pandemia se asumió fundamentalmente de esta manera”.
 
El presidente del CGT ha indicado que, según un informe realizado por expertos de la OIT, “en el año 2030 faltarán 15 millones de enfermeras y enfermeros a nivel del mundo, por lo que se requerirá mayor inversión pública como privada con el fin de buscar soluciones a la falta de personal, por tal razón se recomienda trabajar con los sindicatos del sector salud para buscar medidas que ayuden a enfrentar la escasez del personal”.
 
Cabe mencionar que, del 27 de mayo al 11 de junio, los representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores de los 187 Estados Miembros de la OIT debatieron los temas del mundo del trabajo en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT). Este año, la seguridad y la salud en el trabajo el aprendizaje, así como la economía social y solidaria figuraban entre los puntos del orden del día de la Conferencia.
 
El dato
 
Según han reportado varias previsiones, el desempleo mundial se mantendrá por encima de los niveles anteriores al coronavirus hasta 2023 como mínimo. Se estima que en 2022 se situará en 207 millones de personas desocupadas, en comparación con los 186 millones de 2019. El informe de la OIT se proyecta un déficit en horas trabajadas a nivel mundial equivalente a 52 millones de puestos de trabajo a tiempo completo.

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