Edición Médica

En 2023 cerca de 137.700 médicos laboran actualmente en Colombia.

Redacción. Bogotá
En 1953 la Confederación Médica Panamericana estableció que el 3 de diciembre se conmemore el Día del Médico, esto en el marco de la celebración del Congreso Panamericano en Dallas, Texas. Esta fecha también coincide con el natalicio del médico cubano Carlos Juan Finlay Barrés, quien había descubierto el agente transmisor de la fiebre amarilla. De ese modo, esta fecha se ha designado para rendir homenaje a la imprescindible labor de los médicos alrededor del mundo.
 
Resulta complejo que, para preservar la vida, promover la salud y mantener un sistema de Salud coherente con las necesidades de la población, no obstante, varios gremios de la Salud en Colombia han insistido en que las condiciones laborales de los profesionales de la Salud necesitan mejorarse, sobre todo para aquellas brigadas médicas que atienden las zonas apartadas del país y donde se necesita implementar talento humano en Salud.
 
Según ha reportado el Ministerio de Salud, en 2023 cerca de 137.700 médicos laboran actualmente en Colombia; tomando en cuenta que, el número de enfermeras profesionales se ha cuadruplicado en los pasados 20 años, pasando de 22.900 en 2003 a 91.000 en 2023. Como resultado Colombia cuenta con 1,5 especialistas por cada 1.000 habitantes, lo que está por debajo de la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que es 3,5 por cada 1.000 habitantes.
 
La Academia Nacional de Medicina (ANM) y el Colegio Médico Colombiano (CMC) han estimado que el 20 por ciento de los que se presentan para cursar la carrera de Medicina tardan en promedio cuatro años en ingresar a una residencia médica. No obstante, la ANM ha enfatizado la necesidad de garantizar el entrenamiento técnico o tecnológico de la fuerza laboral; así como abrir nuevos campos de investigación para la proyección de avances en el sistema de Salud.
 
Los profesionales de la Salud abogan por una Reforma que mejore sus condiciones laborales
 
La implementación de la Reforma a la salud en Colombia busca mejorar el Sistema General de Seguridad Social en Salud y garantizar la prestación de servicios como un derecho universal; además, se ha contemplado mejoras salariales, autonomía Médica y mayor formación, educación y actualización continua.
 
Al momento, tres artículos que han sido aprobados en la reforma a la Salud establecen consignas para el talento humano en Salud como: Art. 111 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo; Art. 116 Obligación del talento humano en Salud sobre lactancia materna y Art. 105 Becas de matrícula para la formación posgradual del talento humano.
 
Sin embargo, los profesionales de la Salud han asegurado que se necesita eliminar barreras para una mejor atención entre médico y paciente. De igual forma, mejorar los contratos por prestación y un análisis sobre los costos de la profesión y el aseguramiento. El médico es una pieza fundamental para los aspectos resolutivos de la vida, por ende, no pueden dedicarse a cumplir con la tarea de llenar datos en un ordenador sin tener contacto con el paciente.
 
Adicional a ello, se suman otras problemáticas como la de cubrir la atención de zonas periféricas. De acuerdo con la Asociación Colombiana de Hospitales y Clínicas, Colombia tiene el sexto mejor sistema de salud del continente, por encima del de Estados Unidos, Argentina, México y Brasil; sin embargo, aún necesita mayor cobertura en zonas rurales o apartadas.
 
Para los gremios médicos como la Academia Nacional de Medicina, es imperativo que Colombia aborde la disponibilidad y calidad de la preparación de los trabajadores de la salud; así como el análisis de los perfiles de formación tanto a nivel profesional como tecnológico.

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