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Profesionales
REDUCIR PRECARIZACIÓN
Médicos internos de la UNAL obtendrán remuneración mensual con la implementación de la reforma laboral
La medida beneficiará a cerca de 8.000 internos y busca dignificar el internado médico obligatorio en el país
Jueves, 29 de enero de 2026, a las 16:43

José Fernando Galván, decano de la Facultad de Medicina de la UNAL, junto a estudiantes. Foto: UNAL


Redacción. Bogotá
El Gobierno nacional ha oficializado el reconocimiento económico para los médicos internos del país, una medida histórica que busca dignificar el internado médico obligatorio y mejorar las condiciones de formación del talento humano en Salud.
 
En ese sentido, la decisión beneficiará a cerca de 8.000 médicos internos a nivel nacional, incluidos 214 estudiantes de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL). A partir de la implementación de la medida, los internos recibirán un salario mensual equivalente a un salario mínimo legal vigente, es decir, 1.750.905 de pesos, más un aporte de 541.800 destinado a la seguridad social integral, para un total de 2.292.705 por interno.
 
Los recursos serán girados directamente a los beneficiarios a través de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES), sin intermediación de las instituciones prestadoras de servicios de Salud. Para este propósito, el Gobierno ha destinado una asignación presupuestal superior a los 214.000 millones de pesos.
 
La medida responde a una demanda histórica de los estudiantes de Medicina y de las asociaciones gremiales, orientada a superar la precarización económica que durante décadas ha caracterizado el internado médico, una etapa obligatoria en la formación profesional y clave para el funcionamiento de los hospitales del país.
 
“Hoy el país da un paso que durante décadas parecía imposible. Empezamos a saldar una deuda histórica con quienes han sostenido, en silencio y con vocación, gran parte de nuestros hospitales: las internas y los internos de Medicina”, ha indicado Santiago Moreno, presidente de la Asociación Nacional de Internos y Residentes (ANIR). Según el vocero, este avance es resultado de la organización y la acción colectiva de los propios internos, quienes cuestionaron la normalización de condiciones laborales precarias dentro del sistema de formación médica.
 
Desde el ámbito académico, la Universidad Nacional de Colombia ha destacado el impacto estructural de esta política pública tanto en la formación médica como en el sistema de salud. La institución, que alberga una de las Facultades de Medicina más antiguas del país, señaló que el reconocimiento económico fortalece una formación con enfoque en salud pública, ética y compromiso social.
 
Para Alejandra Acosta Moreno, representante estudiantil de pregrado ante el Consejo de la Facultad de Medicina de la UNAL, el pago al internado “resignifica el valor del trabajo académico y asistencial que realizamos los internos” y mejora directamente el bienestar estudiantil, al permitir cubrir necesidades básicas como alimentación y transporte. La vocera subrayó que la precariedad económica incide negativamente en el desempeño académico y clínico, por lo que garantizar condiciones mínimas también impacta en la calidad de la atención en salud.
 
En la misma línea, el decano de la Facultad de Medicina de la UNAL, José Fernando Galván, ha asegurado que la asignación de un reconocimiento económico estable y permanente tiene implicaciones profundas en la humanización de la formación en salud y en la dignificación de la profesión médica. El académico destacó que esta medida se suma al reconocimiento económico de los médicos residentes, establecido mediante la Ley 1917 de 2018.
 
Desde su perspectiva, el reconocimiento al internado reduce la precarización, el agotamiento y la naturalización del sacrificio económico como parte del aprendizaje clínico, lo que favorece prácticas asistenciales más empáticas y centradas en el paciente. Asimismo, resaltó que, al no asumir el pago directo a los internos, los hospitales podrán fortalecer condiciones de bienestar como alimentación, espacios de descanso, horarios regulados y supervisión académica.
 
El impacto de la medida será especialmente significativo en hospitales de ciudades intermedias y pequeñas, donde los médicos internos cumplen un rol fundamental en la atención de los pacientes. Según ha precisado la Universidad, este reconocimiento legitima el valor social y académico de su labor y contribuye a fortalecer la atención en salud en distintas regiones del país.
 
Finalmente, la UNAL ha reiterado su respaldo a las políticas públicas orientadas a fortalecer la educación superior pública, dignificar las condiciones de los estudiantes y avanzar hacia un sistema de salud más justo, humano y sostenible.
 


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