Edición Médica

El gremio exige que las IPS mantengan registros económicos actualizados y verificables.

Redacción. Bogotá
La Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación (SCARE) ha solicitado al Gobierno Nacional que el pago oportuno y progresivo al talento humano en salud sea incorporado como requisito obligatorio para la habilitación y operación de las Redes Integrales e Integradas de Salud (RIIS), al advertir que sin garantías económicas no es posible asegurar la sostenibilidad ni la calidad de la atención.
 
El pronunciamiento se ha formalizó hace varios días, cuando la organización radicó ante el Ministerio de Salud y Protección Social un documento técnico con observaciones de fondo al proyecto de resolución que reglamentará la conformación, organización y funcionamiento de las RIIS.

Según ha indicado la SCARE aunque la iniciativa normativa busca fortalecer un modelo de atención articulado, con enfoque territorial y con la Atención Primaria en Salud (APS) como eje operativo, su implementación requiere condiciones estructurales que hoy no están plenamente garantizadas, especialmente en lo relacionado con el reconocimiento económico del personal de salud.
 
La entidad también ha alertado que parte del contenido del proyecto retoma disposiciones previamente publicadas bajo el Decreto 858 de 2025, el cual fue suspendido por el Consejo de Estado en octubre del año pasado, lo que genera inquietudes jurídicas y regulatorias sobre su aplicación.
 
Sin pago no hay habilitación
 
La observación central presentada por SCARE ha planteado que la verificación del pago al talento humano debe ser una condición mínima para habilitar las RIIS. En su documento, la sociedad científica señala que las redes deben demostrar la existencia de mecanismos efectivos que garanticen pagos completos, oportunos, trazables y progresivos a los profesionales vinculados a las instituciones que las integran.
 
En la práctica, esto implicaría que, durante los procesos de habilitación, se evalúen los procedimientos internos de las IPS para el reconocimiento y pago de salarios, honorarios y demás contraprestaciones económicas, dentro de los plazos contractualmente establecidos, así como la adopción de instrumentos de seguimiento que permitan identificar y corregir situaciones de mora o incumplimiento.
 
La progresividad, añadió la organización, debe traducirse en esquemas periódicos de actualización de la remuneración, basados en criterios objetivos y verificables, que permitan proteger el poder adquisitivo del talento humano en salud en el tiempo.
 
Asimismo, SCARE ha solicitado que se exija a las IPS contar con registros actualizados y verificables sobre sus obligaciones económicas con el personal de salud, tipo de vinculación, periodicidad de pago, criterios de actualización y estado de las obligaciones, los cuales deberían estar disponibles para las entidades territoriales y el Ministerio durante los procesos de habilitación y seguimiento.
 
Una demanda reiterada
 
La sociedad científica recordó que esta no es una solicitud nueva. En reiteradas ocasiones ha planteado al Gobierno Nacional la necesidad de condicionar la habilitación de prestadores al cumplimiento de pagos oportunos, sin que hasta ahora esta exigencia haya sido incorporada de manera explícita en la regulación vigente.
 
Para SCARE, la omisión de este criterio desconoce que el flujo adecuado de recursos hacia el talento humano en salud es un componente estructural del sistema y un requisito indispensable para garantizar el derecho fundamental a la salud.
 
Finalmente, la organización ha señalado que continuará haciendo seguimiento al trámite del proyecto normativo y a la respuesta del Ministerio de Salud frente a las observaciones presentadas, reiterando su llamado a que la regulación reconozca al talento humano como pilar esencial de las RIIS y del sistema de salud colombiano.
 

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