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Gestión
DIAGNÓSTICO FINANCIERO
Supersalud cambia interventores de Famisanar y Coosalud y solicita planes de trabajo en un mes
La autoridades buscan que los nuevos agentes interventores prioricen a los afiliados e identifiquen las inconsistencias de las EPS
Lunes, 31 de agosto de 2026, a las 11:03

Para Famisanar se designa a Carlos Ignacio Cuervo, mientras que Edgar Felipe Molina Correa asume la intervención de Coosalud.


Redacción. Bogotá
La Superintendencia Nacional de Salud designó nuevos agentes interventores para Famisanar y Coosalud, en el marco de las medidas especiales que actualmente se mantienen sobre ambas Entidades Promotoras de Salud (EPS). La decisión busca fortalecer la gestión administrativa, garantizar la continuidad de la atención de los afiliados y establecer una ruta frente a las dificultades financieras y operativas identificadas.

Para Famisanar se ha designado a Carlos Ignacio Cuervo, quien reemplaza a Mauricio Molina Álvarez, mientras que Edgar Felipe Molina Correa asumie la intervención de Coosalud en reemplazo de Aarol Lee Medina Ovalle.

De acuerdo con la Superintendencia, los relevos se produjeron a partir de una recomendación del Comité de Medidas Especiales y del análisis de los indicadores relacionados con la gestión desarrollada durante las respectivas intervenciones.

La nueva etapa tendrá como prioridad la atención de las necesidades de los afiliados, acompañada de un diagnóstico sobre la situación financiera y la sostenibilidad de cada EPS. A partir de estos resultados deberán definirse acciones concretas frente a las inconsistencias que sean identificadas.

Nuevos interventores tendrán un mes para presentar su plan

La Supersalud ha establecido que los nuevos agentes interventores dispondrán de un mes para presentar un plan de trabajo, que posteriormente deberá ser evaluado y aprobado por la entidad de vigilancia y control.

La hoja de ruta deberá construirse a partir de un diagnóstico riguroso y expedito de las condiciones financieras, administrativas, operativas y asistenciales de cada EPS. El objetivo es que las medidas adoptadas no se limiten a administrar las dificultades existentes, sino que permitan establecer mecanismos concretos para superarlas.

La instrucción también contempla promover acciones de responsabilidad cuando se identifiquen eventuales irregularidades o inconsistencias y adoptar decisiones que eviten que las medidas de intervención se prolonguen indefinidamente.

El relevo adquiere especial relevancia por la duración de ambos procesos. Famisanar permanece intervenida desde septiembre de 2023, mientras que Coosalud está bajo intervención desde noviembre de 2024. Durante estos periodos, ambas EPS han tenido múltiples cambios en la conducción temporal.

Famisanar: más de 2,5 millones de afiliados bajo la nueva administración

De ese modo, Carlos Ignacio Cuervo asume la conducción de Famisanar. Es médico, abogado y administrador de empresas y cuenta con más de tres décadas de experiencia en el sector salud.

Según ha precisado la Supersalud, su trayectoria incluye responsabilidades relacionadas con la prestación de servicios, dirección hospitalaria, gestión territorial, formulación de política pública y orientación estratégica del sector. Entre los cargos desempeñados se encuentran el de viceministro de Salud y Bienestar y gerente de Metrosalud.

El nuevo interventor tendrá bajo su responsabilidad una EPS con 2.536.327 afiliados, de los cuales 1.684.942 corresponden al régimen contributivo y 851.385 al subsidiado, con presencia en 17 departamentos.

La magnitud de la población afiliada convierte la continuidad de los servicios y la gestión del riesgo en salud en dos componentes críticos de esta nueva fase de intervención. A ello se suma la necesidad de determinar las condiciones financieras que permitan establecer una ruta de sostenibilidad para la entidad.

Coosalud inicia nueva etapa con más de 3,3 millones de afiliados

En Coosalud, la Supersalud designó a Edgar Felipe Molina Correa, médico cirujano con experiencia en aseguramiento y prestación de servicios de salud.

Su perfil incluye funciones directivas y gerenciales en el sector, particularmente en gestión del riesgo en salud, articulación de redes de prestación y administración de recursos.

Coosalud registra 3.354.872 afiliados y presencia en 28 departamentos. De esta población, 3.021.701 pertenecen al régimen subsidiado y 333.171 al contributivo, una composición que diferencia su estructura de afiliación frente a Famisanar.

Junto con el nombramiento del interventor, la Supersalud designó a SAC CONSULTING SAS como contralor de la medida especial.

Cerca de 5,9 millones de afiliados están involucrados

Los procesos de intervención de Famisanar y Coosalud tienen un impacto conjunto sobre 5.891.199 afiliados, por lo que las decisiones adoptadas en esta nueva fase trascienden el ámbito administrativo de las EPS y tienen implicaciones directas sobre la continuidad y oportunidad de la atención.

La composición poblacional también plantea retos diferenciados. Mientras Famisanar concentra una proporción mayor de usuarios del régimen contributivo, en Coosalud predomina ampliamente la afiliación al régimen subsidiado.

Por ello, los diagnósticos y planes de trabajo deberán considerar las características de cada población, las redes de prestación disponibles, la gestión del riesgo y las condiciones financieras particulares de las entidades.

La intervención deberá traducirse en resultados verificables

El cambio de agentes interventores no supone el levantamiento de las medidas especiales. Ambas EPS continúan bajo intervención y los nuevos responsables deberán desarrollar sus funciones dentro del marco establecido por la Superintendencia.

La prioridad definida por la autoridad de vigilancia se concentra en tres frentes: garantizar la atención de los afiliados, establecer con precisión la situación financiera y operativa de las EPS y construir una ruta de gestión sostenible.

El primer hito de esta nueva etapa será la presentación de los planes de trabajo dentro del plazo de un mes. A partir de estos documentos, la Supersalud deberá evaluar si las estrategias propuestas responden efectivamente a los problemas identificados y si contienen medidas capaces de generar resultados medibles.

El desafío, por tanto, no se limita al relevo administrativo. La nueva conducción de Famisanar y Coosalud deberá demostrar que el cambio de interventores puede traducirse en mayor capacidad de gestión, reducción de barreras de acceso, protección efectiva de los afiliados y avances verificables en la sostenibilidad financiera y operativa de ambas EPS.


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