RECONOCIMIENTO MENSUAL
Así opera el nuevo esquema de remuneración y protección social para médicos internos
El modelo busca reducir la deserción y fortalecer la formación clínica en la red hospitalaria
El beneficio alcanza a estudiantes de medicina en práctica obligatoria en todo el país.
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Redacción. Bogotá
En un hecho sin precedentes para la educación médica y el sector salud en Colombia, el Gobierno Nacional inició formalmente la entrega de un
reconocimiento económico mensual equivalente a un salario mínimo legal vigente (SMLMV) y la garantía de seguridad social integral para los estudiantes de medicina que cursan su año de Internado Médico. La medida marca un punto de inflexión en la dignificación de esta etapa formativa y en el fortalecimiento de la red hospitalaria del país.
La Federación Médica Colombiana (FMC), en su calidad de órgano asesor y consultivo del Estado, ha expresado su respaldo a la decisión, al considerar que este reconocimiento trasciende el alivio económico y constituye un
acto de justicia histórica para miles de internos que sostienen una parte sustancial de la atención clínica en servicios como urgencias, cirugía y consulta externa.
Durante décadas, los médicos internos en Colombia asumieron
jornadas extensas y altas responsabilidades clínicas sin contraprestación económica, bajo una concepción estrictamente académica del internado establecida en la Ley 14 de 1962. Esta situación dejó a los estudiantes en condiciones de vulnerabilidad económica y sin protección frente a riesgos laborales, pese a su rol operativo dentro de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
Con la entrada en vigencia de la
Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral), particularmente su Artículo 22, el internado médico es reconocido como una
práctica formativa que requiere un apoyo de sostenimiento digno, alineado con los principios de protección social y trabajo decente. Este cambio normativo responde a una demanda histórica de sectores académicos, colectivos estudiantiles y organizaciones médicas.
El proceso de implementación se consolidó en varias etapas clave: en diciembre de 2025, el Ministerio de Salud y Protección Social anunció la disponibilidad presupuestal para la vigencia 2026; el 1 de enero de 2026 entró en vigor el nuevo SMLMV, base para la remuneración; y en febrero de 2026 se formalizó la ejecución de los recursos a través de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (ADRES), iniciando la
dispersión de pagos a los estudiantes en práctica formativa obligatoria.
El Gobierno Nacional ha destinado
más de 200.000 millones de pesos para garantizar la sostenibilidad de esta medida durante 2026. Según la ADRES y el Ministerio de Salud, el esquema contempla un apoyo de sostenimiento de 1.750.905 de pesos (1 SMLMV) y 541.800 adicionales para seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales), para un ingreso total gestionado por el Estado de 2.292.705 de pesos por interno.
Para asegurar el acceso efectivo al beneficio, las autoridades invitaron a la comunidad médica y académica a consultar la
Resolución 010 de 2026, que establece la hoja de ruta administrativa, incluyendo el registro en plataformas estatales y el reporte de novedades por parte de las universidades.
Desde la FMC se ha resaltado que esta medida contribuye a
reducir la deserción por motivos económicos, mejora las condiciones de formación y permite que los futuros médicos concentren sus esfuerzos en el desarrollo científico y humano de su práctica. La Federación anunció, además, que mantendrá
vigilancia permanente para asegurar que los recursos se dispersen de manera oportuna y equitativa en todo el territorio nacional, incluidos los hospitales de zonas rurales y apartadas.
El reconocimiento económico y la seguridad social para los médicos internos se consolidan como un avance estructural que
fortalece el sistema de salud en su conjunto, al dignificar a quienes, desde su etapa formativa, sostienen el cuidado de la vida en Colombia.