Edición Médica

Directivos de ANIR, Ascemcol, ACOME, celebran decisión del Gobierno.

Redacción. Bogotá
A partir de enero de 2026, los médicos internos de pregrado en Colombia comenzarán a recibir un apoyo económico mensual equivalente a un salario mínimo legal vigente (SMMLV), como resultado de lo establecido en la reforma laboral y de la asignación presupuestal realizada por el Ministerio de Salud y Protección Social. La medida beneficiará a cerca de 8.461 internos a nivel nacional y representa un hito histórico en el reconocimiento del trabajo asistencial que realizan durante su formación profesional
 
De acuerdo con la Asociación Nacional de Internos y Residentes (ANIR), el Gobierno ha dispuesto más de 250 mil millones de pesos para garantizar la implementación del pago desde el inicio de 2026. El esquema contempla desembolsos mes vencido, manteniéndose de forma continua durante los 12 meses reglamentarios del internado médico. Así, por ejemplo, un interno que inicie rotaciones en diciembre recibirá su primer pago a finales de enero, cerrando el ciclo completo en el mes 13 con el pago correspondiente al mes 12
 
El reconocimiento económico estará limitado estrictamente a los 12 meses definidos en el programa académico. En los casos en que un interno deba extender su internado por pérdida o repetición de rotaciones, los meses adicionales no serán objeto de remuneración, una precisión clave para las instituciones formadoras y los escenarios de práctica clínica
 
En materia de seguridad social, el modelo establece que los internos deberán realizar inicialmente el pago de sus aportes mediante la planilla correspondiente. No obstante, el Ministerio de Salud reembolsará mensualmente estos valores, también bajo la modalidad de mes vencido. Durante periodos de incapacidad o licencias de maternidad o paternidad, el Ministerio asumirá los aportes a seguridad social, pero el pago del apoyo económico se suspenderá temporalmente y se reanudará una vez el interno retome de manera efectiva sus actividades académicas y asistenciales.
 
El pago no tendrá carácter retroactivo y solo aplicará a partir del momento en que el esquema entre formalmente en operación. Sin embargo, persisten aspectos regulatorios críticos que aún deben definirse, entre ellos la figura contractual que regirá la relación entre el interno, las universidades y las entidades del sistema, así como las particularidades de la cotización al sistema de seguridad social (RUT, actividad económica y categoría de cotizante).
 
Desde una perspectiva gremial, ANIR ha subrayado que la materialización efectiva de este avance dependerá no solo de la reglamentación pendiente, sino también de la organización y el respaldo colectivo de los estudiantes e internos de Medicina. La asociación hace un llamado a fortalecer la difusión de la información oficial y a respaldar activamente a las organizaciones que han liderado esta reivindicación histórica, entre ellas ANIR, ASCEMCOL y ACOME.
 
Para el sector salud, el inicio del pago a los internos marca un punto de inflexión en la discusión sobre condiciones de formación, sostenibilidad del talento humano y dignificación del ejercicio médico desde las etapas tempranas de la carrera. No obstante, expertos coinciden en que el éxito del modelo dependerá de la claridad normativa, la coordinación interinstitucional y el seguimiento riguroso a su implementación en los distintos escenarios asistenciales del país.
 
El dato
 
Cabe mencionar que, el pago del salario mínimo a los internos de medicina ha sido respaldado por la Ley 2466 de 2025, que corresponde a la reforma laboral, la cual establece principios de trabajo decente y digno en Colombia.
 
Asimismo, la normativa reconoce la naturaleza laboral del internado médico y abre la puerta para que otras prácticas profesionales en el sector Salud sean evaluadas bajo criterios similares de protección social y remuneración justa. De acuerdo con la ADRES, en Colombia se han acreditado 67 facultades de Medicina.
 

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