Edición Médica

Viernes, 05 de junio de 2020
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Colombia | Ecuador
Profesionales
ENTREVISTA A MAURICIO VASCO
Anestesiólogos exigen mejoras en las condiciones laborales y medidas de protección por CoVID19
Varios anestesiólogos del país han denunciado que no reciben pago por su trabajo hace más de un año
Miércoles, 13 de mayo de 2020, a las 17:49

Mauricio Vasco, presidente Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación.


Wilmer Mejía. Bogotá
A medida que la pandemia por el CoVID19 ha avanzado en el país, diferentes agremiaciones y asociaciones de especialistas en el área de la salud, le han hecho un llamado al Gobierno Nacional y en especial al ministro de Salud, Fernando Ruiz, sobre la preocupación que existe por la desprotección del talento humano en salud que está enfrentando el virus a nivel nacional, y por las malas garantías laborales con las que estos profesionales cuentan.

Uno de estos pronunciamientos lo ha realizado la SCARE (Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación), en cabeza de su presidente, el médico anestesiólogo, Mauricio Vasco, quien, en entrevista con EDICIÓN MÉDICA, ha señalado los problemas que enfrenta el sector salud y también las salidas que han propuesto para que el gobierno preste atención a los diferentes llamados.

¿Cómo se están viendo afectados los anestesiólogos del país con esta emergencia?

Esta emergencia ha permitido evidenciar años de condiciones precarias de contratación, no solo para los anestesiólogos sino para todo el talento humano en salud, en muchas ciudades del país se reportan casos en que los anestesiólogos no reciben pagos desde hace más de un año. En unos de los estudios realizados por la SCARE al finalizar el 2019, reportábamos unas deudas a los anestesiólogos por más de $14mil millones, a esto le debemos sumar la actual falta de elementos de protección personal para atender los pacientes con CoVID19 para el uso de todos los profesionales que estamos en la primera línea de atención. No hay tampoco lineamientos claros sobre qué pasará con el pago de la incapacidad en los casos en que el anestesiólogo o cualquier personal de la salud deba acogerse a un aislamiento preventivo para prevenir contagio o propagación del virus.

Son tiempos difíciles pero el sector salud debe ser una prioridad por el bien de todos nosotros y de nuestro país. El talento humano en salud son las personas que nos cuidarán y apoyarán a todos en esta pandemia y la salud de la población debe primar por encima de cualquier otra cosa.

¿Qué tanta unión hay en este momento entre todas las especialidades de Salud?

Estamos muy unidos bajo el propósito de solicitarle al Gobierno unas condiciones adecuadas de contratación para el talento humano en salud y medidas que permitan proteger al personal de la salud en este momento de crisis por el CoVID19. Esto se ve reflejado en las reuniones que realizamos permanentemente entre los gremios de la salud y en los comunicados unificados que se emiten a través de las sociedades de segundo nivel como la Asociación Colombiana de Sociedades Científicas, el Colegio Médico Colombiano y la Federación Colombiana de Sindicatos Médicos.

¿Qué posición tiene la Sociedad frente a la emergencia sanitaria en el país?

Esperamos que con esta nueva declaratoria de emergencia económica, el Gobierno adopte los decretos leyes y las medidas presupuestales necesarias que garanticen los recursos y protejan al talento humano en salud frente a los principales temas que impactan actualmente el ejercicio, y que requieren una solución urgente y definitiva para favorecer su seguridad y la de los pacientes.

Las medidas adoptadas no se han podido concretar por falta de recursos nuevos para las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud. Las medidas administrativas requieren recursos que los respalden adecuadamente. Se han adoptado iniciativas para pagos de deudas antiguas, pero es necesario recursos nuevos para garantizar a las IPS el funcionamiento en la pandemia y evitar nuevos endeudamientos con el talento humano en salud. Se debe contar con recursos nuevos y la emergencia permitirá tomar medidas excepcionales en esta materia, pero reiteramos, que se trata de medidas urgentes y prioritarias.

En el pasado estado de emergencia, no se aportaron recursos nuevos al sistema, solamente se hizo referencia a deudas  antiguas, por eso es necesario que en este nuevo escenario se aclaren las fuentes de financiación de las actividades necesarias para la atención en salud durante esta pandemia, eso incluye pago por disponibilidad a las IPS, de las cuales ya varias  ajustaron sus servicios para la atención de pacientes CoVID19, pero también es muy importante garantizar un pago por disponibilidad al talento humano en salud, quienes siguen en sus instituciones pero limitando sus procedimientos por la priorización de atención de la actual pandemia. Por lo tanto, los pagos a las IPS deben tener una destinación prioritaria de pago al talento humano en salud, independiente de su forma de contratación. El gremio tiene un compromiso férreo y una vocación inquebrantable con nuestro país, pero se le debe proteger para que pueda seguir enfrentando la crisis sanitaria actual sin contra tiempos, sin arriesgar su bienestar, su salud y las de sus familias.
Campañas de Apoyo

Desde diferentes agremiaciones de salud, empresas privadas y hasta ciudadanos del común, se han desarrollado diferentes campañas, tanto para recolectar elementos de protección para el personal de salud, como para demostrar manifestaciones de apoyo y solidaridad con los trabajadores de la salud. Estas últimas han sido dirigidas desde redes sociales y la respuesta de la gente ha sido masiva.

La SCARE, ha promovido ‘Salud Digna Ya’, la cual ha buscado que el Gobierno Nacional escuche las recurridas peticiones que el sector salud ha hecho en medio de la emergencia sanitaria.

¿Por qué surgió la campaña ‘Salud Digna Ya’?

Por la situación del gremio del talento humano en salud, la cual se ha visto evidenciada de manera mucho más clara en la actual pandemia. Esta iniciativa surge en el marco del proyecto de ley 334 del 2020 que busca dignificar la labor del talento humano en salud, justamente por la necesidad de seguir uniéndonos como gremio para visibilizar los factores que afectan y ponen en riesgo nuestro ejercicio profesional, la seguridad de los pacientes, y en consecuencia al sistema de salud.

¿Qué resultado tuvo la campaña?

Como gremio es satisfactorio ver los resultados no solo entre los trabajadores del sector, sino en la población en general ver a quienes, sin ser del cuerpo asistencial de la salud, hacen manifestaciones para apoyar y alentar a quienes sí lo somos. Con la campaña estuvimos dentro de las 30 tendencias del día en Twitter, realizamos un Facebook live junto con el Colegio Médico Colombiano que llegó a más de 4.500 personas con 2,2 mil reproducciones, por mencionar algunas cifras representativas. 

Con los resultados de la campaña, ¿se hará algún pronunciamiento oficial ante las autoridades?

En realidad la campaña se suma a los reiterados e insistentes llamados que hemos realizado a los entes gubernamentales para que se proteja al talento humano en salud, no solo en estos momentos sino de manera permanente, nuestros recientes llamados han estado enfocados a la importancia de contar con suficiente liquidez del sistema para garantizar pagos atrasados y actuales al talento humano en salud, a resolver el desabastecimiento de elementos para la bioseguridad en medio de esta crisis sanitaria, a la ausencia de condiciones dignas del ejercicio y con eso no nos referimos solo al pago oportuno de nuestros servicios sino a toda una serie de condiciones laborales que faciliten nuestra labor, hablamos de bienestar, de humanización, entre otros.

El Dato

Según el más reciente reporte del Instituto Nacional de Salud, 678 trabajadores de la salud han resultado contagiados con CoVID19, de los cuales 146 son profesionales en Medicina.








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