ESTABILIDAD LABORAL
Sindicatos del sector salud alertan riesgos por eventual liquidación de EPS y piden alternativas para proteger atención y empleo
La posible liquidación de EPS impactará directamente a más de seis millones de afiliados en distintas regiones del país
Los sindicatos subrayan que este momento es clave para definir el rumbo del sistema de salud.
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Redacción. Bogotá
Organizaciones sindicales del sector salud en Colombia han hecho un llamado urgente al Gobierno nacional para evitar decisiones que puedan
profundizar la crisis del sistema, tras advertir que la eventual liquidación de varias Entidades Promotoras de Salud (EPS) podría afectar tanto la atención a millones de usuarios como la estabilidad laboral del talento humano en salud.
A través de un comunicado conjunto dirigido a la opinión pública, los sindicatos, entre ellos
Asuntsanar, Sindisalud y Sintrafamisanar, señalaron que las recientes declaraciones del presidente Gustavo Petro han generado preocupación en el sector, al considerar que el debate sobre el futuro de las EPS no se está desarrollando con la claridad ni la participación necesarias.
Riesgos para la continuidad en la atención
Según el pronunciamiento, la posible liquidación de EPS como Emssanar, Asmet Salud y Famisanar podría
impactar directamente a más de seis millones de afiliados en distintas regiones del país, incluyendo el suroccidente, el Eje Cafetero, la Amazonía y la Costa Caribe.
Los sindicatos advierten que una decisión de este tipo,
sin un plan técnico previamente estructurado, podría agravar las fallas actuales del sistema en lugar de resolverlas, afectando la continuidad, oportunidad y calidad de los servicios de salud.
Impacto laboral y social
El comunicado también pone énfasis en las consecuencias laborales.
Más de 8.100 trabajadores, muchos de ellos cabeza de familia, podrían verse
afectados por estas decisiones, lo que tendría un impacto directo en sus condiciones de vida y en la sostenibilidad del talento humano en salud.
En este contexto, las organizaciones reiteran que el trabajo en salud no solo es un servicio esencial, sino un derecho que debe garantizar condiciones dignas para quienes sostienen el sistema desde la prestación directa de servicios.
Alternativas a la liquidación
Frente a este panorama, los sindicatos plantean que la liquidación no debe ser considerada como la única salida. Proponen explorar mecanismos como
procesos de capitalización, reestructuración financiera y acuerdos que permitan la recuperación de las entidades sin interrumpir la atención a los usuarios.
Asimismo, insisten en que cualquier decisión debe estar acompañada de un plan que garantice la continuidad del aseguramiento y la prestación de servicios, evitando traslados masivos sin condiciones adecuadas.
Llamado a un diálogo amplio y técnico
Las organizaciones hicieron un llamado al Gobierno para abrir espacios de diálogo con todos los actores del sistema, incluyendo trabajadores, pacientes y entidades territoriales, con el fin de construir soluciones sostenibles.
“El sistema de salud requiere decisiones responsables que partan de la realidad de los territorios y del
reconocimiento del talento humano”, ha señalado el comunicado, que además invita a los trabajadores del sector a mantenerse informados y participar activamente en la defensa de sus derechos.
Finalmente, los sindicatos subrayan que este momento es clave
para definir el rumbo del sistema de salud en Colombia, por lo que instan a que las decisiones se adopten con criterios técnicos, enfoque territorial y garantías tanto para los usuarios como para los profesionales del sector.