Edición Médica

AMCI ha cuestionado los esquemas contractuales en las UCI.

Redacción. Bogotá
La Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo (AMCI) ha hecho un llamado a las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) para avanzar en la formalización laboral de los profesionales que trabajan de manera regular en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), al considerar que las condiciones contractuales deben corresponder con la complejidad y responsabilidad que implica la atención de pacientes en riesgo vital.
 
El pronunciamiento se ha centrado en la necesidad de garantizar estabilidad laboral, remuneración justa y cobertura integral de seguridad social para el talento humano que presta servicios en estas unidades.
 
La discusión involucra no solamente a médicos especialistas. La AMCI ha incluido en su llamado a personal de enfermería, fisioterapeutas, terapeutas respiratorios y residentes de medicina crítica, como integrantes del equipo interdisciplinario responsable de la atención de pacientes de alta complejidad.
 
Esquemas contractuales en las UCI
 
La AMCI ha sustentado su posición en las características particulares del cuidado intensivo. Según la organización, la atención de pacientes con riesgo vital inminente exige decisiones de alta precisión, disponibilidad permanente y un elevado nivel de responsabilidad, condiciones que considera incompatibles con esquemas contractuales que no garanticen condiciones laborales adecuadas.
 
Desde una perspectiva técnica, legal y gremial, la asociación señaló que los profesionales que cumplen turnos regulares, subordinación y directrices institucionales dentro de las UCI deberían contar con modalidades de vinculación que garanticen estabilidad, remuneración justa y seguridad social integral.
 
El planteamiento pone el foco sobre la correspondencia entre las condiciones reales en las que se desarrolla la actividad asistencial y la modalidad utilizada para contratar al talento humano. Para la organización, la formalización también tiene implicaciones sobre la retención de profesionales especializados y la mitigación de riesgos laborales, civiles y administrativos para las propias instituciones.
 
ACSC respalda el llamado a las IPS
 
La Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (ACSC) se ha sumado al pronunciamiento y respaldó la solicitud de avanzar hacia mejores condiciones laborales para quienes trabajan en cuidado intensivo.
 
“La estabilidad laboral, la remuneración justa y la seguridad social integral dignifican el ejercicio profesional y fortalecen la calidad y sostenibilidad del sistema de salud”, ha manifestado el gremio de sociedades científicas.
 
Ambas organizaciones dirigieron especialmente su llamado a las IPS, a las que instaron a revisar y avanzar en sus procesos de vinculación laboral en concordancia con el Decreto 0661 de 2026 del Ministerio del Trabajo, el cual reforzó los controles sobre el uso de contratos sindicales y la intermediación laboral ilegal. 

Cabe recalcar que, en el sector salud, la norma busca evitar que esta figura sustituya la vinculación requerida para actividades misionales permanentes y contempla acuerdos y planes de formalización laboral cuando se identifiquen estas prácticas.

El posicionamiento de las sociedades científicas introduce además una dimensión asistencial al debate sobre contratación. Las condiciones laborales del talento humano no se plantean únicamente como un asunto contractual, sino como un componente relacionado con la continuidad de los equipos especializados y la atención de pacientes de alta complejidad.
 
Formalización del talento humano vuelve al centro del debate
 
El pronunciamiento se produce en un contexto en el que las condiciones de empleo y trabajo del talento humano continúan formando parte de la agenda del sector salud colombiano.
 
Para la AMCI, avanzar en formalización permitirá dar mayor estabilidad a los equipos que sostienen servicios particularmente sensibles como las UCI. La asociación también hizo un llamado a mantener la articulación científica y gremial entre los diferentes perfiles que participan en estas unidades.
 
Por último, la posición conjunta de AMCI y ACSC se ha centrado en revisar las modalidades de contratación de quienes desarrollan actividades permanentes en cuidados intensivos y avanzar hacia vinculaciones acordes con las condiciones efectivas en las que se presta el servicio.

Desde la ACSC respaldamos el llamado de @AMCI_Colombia a fortalecer la formalización laboral y garantizar condiciones justas para quienes trabajan en las unidades de cuidado intensivo.

La estabilidad laboral, la remuneración justa y la seguridad social integral dignifican el… pic.twitter.com/wS5nMVr3HY

— Asociación Colombiana de Sociedades Científicas (@asocientificas) September 17, 2026

El dato
 
El Día Mundial de la Seguridad del Paciente que se celebra cada 17 septiembre, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha puesto el foco en los riesgos asociados a las enfermedades no transmisibles (ENT) durante todo el proceso asistencial.
 
Entre sus objetivos se encuentran fortalecer prácticas como el diagnóstico seguro y la seguridad de la medicación, incorporar la seguridad del paciente en las políticas y programas sobre ENT y promover una participación activa de pacientes, comunidades y profesionales de la salud en la identificación de riesgos y soluciones.
 
Este enfoque también reconoce la necesidad de apoyar al talento humano sanitario y de consolidar sistemas de salud orientados a una atención primaria más segura y centrada en las personas.

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