Edición Médica

Federación Médica llama a cambios en el sistema de Salud.

Redacción. Bogotá
La Federación Médica Colombiana (FMC) ha renovado su junta directiva para el periodo 2026–2028, en un contexto que califica como decisivo para el futuro del sistema sanitario. A través de un comunicado oficial, el gremio ha hecho un llamado a la unidad del talento humano en salud y a la construcción de consensos para avanzar hacia un modelo más equitativo, centrado en el derecho fundamental a la salud.
 
La organización ha enfatizado que la salud debe entenderse como un derecho autónomo, en línea con lo establecido en la Ley Estatutaria 1751 de 2015, y no como un servicio condicionado por dinámicas de mercado. En ese sentido, instó a todos los actores del sistema a fortalecer su implementación efectiva, superando las barreras estructurales que han limitado su alcance.
 
Atención primaria y enfoque territorial, ejes del nuevo modelo
 
Uno de los puntos centrales del pronunciamiento es la necesidad de transitar hacia un modelo basado en la Atención Primaria en Salud (APS), con énfasis en la prevención, la gestión integral del riesgo y los determinantes sociales de la salud.
 
Para la FMC, este cambio implica reorganizar el sistema hacia esquemas que garanticen continuidad, oportunidad y calidad en la atención, especialmente en territorios históricamente desatendidos.
 
Crítica a la intermediación financiera
 
El gremio también ha reiterado su postura frente a la estructura actual del sistema, señalando que los mecanismos de intermediación financiera han fragmentado la atención, afectando la asignación eficiente de recursos y debilitando la relación médico-paciente.
 
En este contexto, la Federación ha planteado la necesidad de avanzar hacia modelos de financiamiento directo, con mayor trazabilidad y transparencia, que fortalezcan la red pública y regulen de manera más efectiva la participación del sector privado.
 
Condiciones laborales: un punto crítico
 
La FMC ha subrayado que cualquier reforma estructural debe incluir la dignificación del talento humano en salud, con garantías como estabilidad laboral, formalización del empleo, remuneración justa y condiciones seguras de ejercicio profesional.
 
Asimismo, propuso la creación de un régimen especial de salud para los trabajadores del sector, que reconozca los riesgos inherentes a su labor y asegure su bienestar integral.
 
En el comunicado, la Federación ha concluido con una invitación a trabajadores de la salud, organizaciones gremiales y actores sociales a construir acuerdos informados que respalden las reformas necesarias para el sistema.
 
La FMC ha advertido que el momento actual es determinante y que la transformación del sistema dependerá de la articulación, el rigor técnico y el compromiso ético de todos los actores del sector.

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