Edición Médica

Un plantón de los estudiantes de Medicina se llevó a cabo tras el anuncio del MinSalud.

Redacción. Bogotá
El Gobierno nacional ha anunciado que, a partir de 2026, más de 8.000 estudiantes de Medicina recibirán un salario mínimo mensual y serán afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) durante su año de internado obligatorio. La decisión ha sido comunicada por el Ministerio de Salud y Protección Social pocas horas antes de una movilización nacional convocada por médicos en formación para exigir mejores condiciones en su etapa práctica.
   
El anuncio se produjo en la antesala del plantón nacional programado para este lunes 29 de diciembre, jornada en la que internos de universidades públicas y privadas habían previsto manifestaciones simultáneas en 17 ciudades del país, entre ellas Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena y Bucaramanga. Las concentraciones fueron convocadas en puntos emblemáticos como el Ministerio de Salud en Bogotá y hospitales universitarios en otras regiones.
 
Según ha indicado el Ministerio de Salud, la medida contempla el giro de más de 200.000 millones de pesos durante 2026, recursos que serán transferidos directamente a los estudiantes beneficiarios con el objetivo de garantizar una remuneración mensual durante el tiempo dedicado a la prestación de servicios de salud. La iniciativa se enmarca en lo establecido en la Ley 2466 de 2025, que introdujo modificaciones al régimen laboral y reconoció derechos económicos para los internos de Medicina como parte de la reforma laboral.
 
Desde la cartera sanitaria se ha precisado que esta decisión busca saldar una deuda histórica con quienes cumplen extensas jornadas asistenciales sin recibir compensación económica, a pesar de su rol clave en la atención hospitalaria.
 
Una demanda histórica del sector médico en formación
 
Los líderes del movimiento estudiantil han insistido en que, aunque el pago a los internos fue aprobado en la reforma laboral, hasta ahora no existe claridad sobre su reglamentación ni sobre el respaldo presupuestal necesario para hacerlo efectivo. Actualmente, los internos solo cuentan con cobertura de riesgos laborales, pese a desempeñarse de tiempo completo en instituciones de salud, con jornadas que pueden extenderse hasta 12 horas diarias, incluidos fines de semana.
 
De acuerdo con estimaciones del propio movimiento, el Estado deberá asignar al menos 146.000 millones de pesos para beneficiar a cerca de 8.600 internos provenientes de 67 facultades de Medicina, a través de la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Adres). No obstante, los voceros advierten que la principal barrera para la implementación sigue siendo la autorización presupuestal por parte del Ministerio de Hacienda.
 
Por su parte, Andrés Salcedo, médico y uno de los promotores del plantón, ha reiterado que décadas atrás los internos recibían apoyo económico e incluso exenciones en el pago de matrícula como contraprestación a su labor hospitalaria. “Hoy los internos asumen el costo de matrículas elevadas, además de gastos de alojamiento, alimentación y transporte. El pago representa un avance significativo en dignidad laboral”, ha subrayado.
   
 
Expectativa por la reglamentación y el presupuesto
 
Aunque el anuncio del Ministerio de Salud ha sido recibido como un avance, la movilización se mantuvo activa como un mecanismo de presión y veeduría. Los organizadores advirtieron que, sin una reglamentación clara y sin la asignación formal de recursos por parte del Ministerio de Hacienda, la medida podría enfrentar retrasos que comprometan su entrada en vigencia en 2026.
 
Tras la jornada de movilización, Salcedo ha aseverado que el anuncio oficial es un logro derivado de la acción colectiva, pero resaltó que el sector seguirá atento al cumplimiento efectivo de lo anunciado. “Salimos a celebrar y a exigir garantías. La dignidad del trabajo en salud no se negocia. Seguimos en veeduría para que la ley se convierta en realidad operativa”, ha expresado.
   
Para el sector salud, el anuncio abre un nuevo capítulo en la discusión sobre condiciones laborales de los médicos en formación y plantea desafíos administrativos y financieros que deberán resolverse en los próximos meses. La concreción de esta política pública será clave no solo para mejorar la calidad de vida de los internos, sino también para fortalecer la sostenibilidad del talento humano en salud en Colombia.
 

---